Home - Advies-en-zooo.nl
6
home,page-template,page-template-full_width,page-template-full_width-php,page,page-id-6,bridge-core-1.0.6,cookies-not-set,qode-quick-links-1.0,ajax_fade,page_not_loaded,,qode-title-hidden,qode_grid_1300,qode-child-theme-ver-1.0.0,qode-theme-ver-18.2,qode-theme-bridge,disabled_footer_top,qode_header_in_grid,wpb-js-composer js-comp-ver-6.0.5,vc_responsive

Advies & Zooo

Bij Advies & Zooo ben je als woningcorporatie aan het juiste adres als je op zoek bent naar ………….

 

“Advies” staat voor denk- en implementatiekracht binnen de afdeling Wonen. …………………………….

 

“& Zooo” helpt bij persoonlijke groei en professionele ontwikkeling. Ik ga ervan uit dat als je persoonlijk groeit de gewenste professionele ontwikkeling (bijna) automatisch volgt. Ik help individuen, groepen/teams en organisaties bij hun gewenste veranderingen.

 

 

Jij staat centraal

Bij persoonlijke ontwikkeling sta jij centraal. Je leert jezelf door en door kennen en ontdekt hoe je het beste uit jezelf haalt. Je onderzoekt wat jij de moeite waard vind en wat er voor zorgt dat jij elke dag weer vol energie aan de slag gaat. Je leert welke kwaliteiten je inzet en ervaart waar jij tegenaan loopt. Pas als dat allemaal helder is, kun je doelen stellen en aan het werk  gaan om de gewenste veranderingen/ doelstellingen te realiseren.

Professionele ontwikkeling door persoonlijke groei

Sta jij stevig in je schoenen, kun je omgaan met tegenslagen en onzekerheden en weet jij precies waar jouw kracht ligt dan is er alle ruimte voor professionele  ontwikkeling. Je kunt aan de slag met je competenties, kennis en vaardigheden. Ik zet de middelen in die het beste bij jou (en je organisatie) passen, maar vooral die middelen die zorgen voor het gewenste resultaat. Dit werkt het beste in een omgeving waar mensen mogen leren en bereid zijn te veranderen.

Maak kennis met Advies & Zooo

  • 10 april 2018
  • 17 mei 2018
Neem contact met mij op voor een kennismakingsgesprek

Ik ga akkoord met de privacy verklaring

Er zijn verschillende mogelijkheden die jou helpen bij je persoonlijke en professionele groei

Individueel

Afhankelijk van jouw vraag en/of voorkeur kun je een individueel traject doorlopen. Bij een individueel traject staat jouw vraag centraal.

Teamontwikkeling

Wil je met jouw team een verandering ondergaan en kun je daar hulp bij gebruiken? Op basis van de gewenste verandering, ontwikkel ik een programma om de gewenste verandering in gang te zetten.

Training/workshop

Wil je geen volledig programma, maar heb jij of jouw team wel behoefte om op inhoud te ontwikkelen? Op basis van jullie leerdoelen ontwerp ik een passende training of workshop

Intervisie

Een aantal keer per jaar start ik een nieuwe intervisie groep. Interesse? Meld je dan aan voor de eerst volgende informatie avond. Heb je al een intervisie groep en wil je die naar een hoger plan tillen? Ik help jullie graag op weg.

Artikelen over inspirerende onderwerpen

Stof tot nadenken of inspirerende verhalen helpen jou bij je persoonlijke groei. En omdat ik het leuk vind om jou daarbij te helpen, publiceer ik hier artikelen over onderwerpen die mij hebben geïnspireerd. Laat mij ook vooral weten wat jouw inspireert!

  • Het jaar 2030, het lijkt nog zover weg! Maar dat valt vies tegen; het duurt namelijk nog net zo lang als dat we terugkijken naar 2004. En bij wie staat de moord op Theo van Gogh niet nog vers in het geheugen? Voor we het weten, is het zo maar 2030. Een aantal professionals keken vooruit naar Wonen, Zorg en Leven in 2030. Ellen Olde Bijvank nam ons mee met het proces van ontwikkelingen.

  • Mijn eerste advies bij mijn eerste opdrachtgever was direct een bijzonder advies. Als ik advies geef, weeg ik de belangen van de verschillende partijen tegen elkaar af. In dit geval lag het belang van de huurders en van ZVH heel dicht bij elkaar. Iedereen die wel eens te maken heeft gehad met de uitrol van een huurverhoging weet dat het een behoorlijke klus is die met veel zorgvuldigheid uitgevoerd moet worden.

  • Dat de uitleg over een huisvestingsverordening niet saai hoeft te zijn, ervaarden medewerkers van de Zaandamse woningcorporatie ZVH. In een tijdsbestek van anderhalf uur leerden zij wat er zoal in de verordening staat, hoe ze de regels moeten toepassen, maar vooral ook hoe ze deze kunnen uitleggen aan de hun klanten (woningzoekenden en huurders). Ik organiseerde een Quiz..

Schrijf je in en ontvang mijn artikelen

Hoe het werkt

Cisca ……………………..

qode-np-item
1

KENNIS MAKEN

qode-np-item
2

PROGRAMMA OP MAAT

qode-np-item
3

AAN DE SLAG

qode-np-item
4

RESULTAAT

qode-np-item
5

EVALUATIE